2017年11月30日下午，百瑞集團人力資源部對近期新入職員工進行了入職培訓，集團公司領導胡山、辦公室主任張楊受邀參加了培訓會議。

培訓會議上，胡總代表集團公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、主營業(yè)務版塊和公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃做了詳細的介紹，著重強調(diào)了公司對于人才的渴望和需求是與業(yè)務高速發(fā)展是相輔相成的，“人盡其能”是百瑞集團的一貫用人準則，也對新一批的員工寄予了高度的厚望，并希望新員工對于工作能夠時刻保持高標準、嚴要求，盡快適應百瑞給予的角色轉變，在百瑞的大舞臺上施展自己的才華，進而實現(xiàn)心中的夢想和人生價值。辦公室主任張楊也在會議中表達了對新員工經(jīng)過應聘順利入職的歡迎，同時闡明辦公室作為公司職能部門，會為公司業(yè)務部門和廣大員工提供最優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

最后，人力資源部的邢曉麗部長對公司制度、員工行為規(guī)范以及新員工最關心的薪資標準、轉正流程等內(nèi)容進行了剖析和說明，對于新員工提出的問題也都事無巨細的進行了解答，同時也歡迎新員工與公司職能部門隨時進行溝通，加速度過入職瓶頸期，盡快成為百瑞的支柱力量。